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          企業文化手册

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          企業核心價值觀

          發布日期:2016-03-11  點閱次數:次  來源:安徽軍工集團

          求实 创新 敬业 有为


            
                求實【釋義】有灵魂 有追求 有实干 有实效
            求實觀念是正確的思維方式。企業是由一系列創造價值的人和行爲所構成的;什麽是實、什麽是求實,清晰共識的求實觀是求實務實的前提。
            求實體現爲有靈魂、有追求、有實幹、有實效。一切有利于國防、企業和員工需要的就是實。安徽軍工人勇于挑戰、求真務實、敢做敢爲的膽識和堅持,體現出主動作爲、善謀善爲、執行有力的責任意識和行動智慧。有披荊斬棘之勇氣,有借鑒他石之胸懷,有自我揚棄之智慧,有跨越發展之成效。


            
            創新【釋義】有想法 有办法 有变革 有坚持
            創新是立企之基,創新是興企之本。真正的創新是思想觀念上的創新,尊重科學,善于學習;創新變革,勇于實踐。倡導學習型組織建設和研習氛圍,安徽軍工人不安于過去、不安于現狀、不安于自己,堅持強化“三個跟上”的危機意識:學習要跟上形勢、行動要跟上言論、個人要跟上團隊。堅持管理創新帶動科技創新、機制創新、文化創新,特別是利用安徽軍工集團資源,加快集團發展戰略頂層設計,持續有效地進行平台創新、項目創新、整合創新。


            
            敬業【釋義】有热爱 有责任 有本领 有成长
            敬業是企業員工對于軍工事業和職業的熱愛而産生的一種全身心投入的精神境界和態度要求。在企業活動領域中強調恪盡職守、勤勉工作的事業心和愛崗立業意識,強調高標准的目標導向、勤業精業的執著心和工作態度,強化自覺遵守職業紀律和職業道德規範,強化制度剛性和執行剛性,不斷優化職業作風環境、提高自身職業技能,職業素養提升和職業成長是愛崗敬業、履職盡責的前提和基礎。

           

            有爲【釋義】有作为 有合作 有双赢 有担当
              有为、合作、双赢与担当是现代企業文化的价值追求理念。面对使命,面对内外部环境变化,面对困难、面对危机、面对机遇,无论是员工个人还是企业整体,有为有位、有位才会有大作为。易中彩票发挥各子公司所长,整合优化集团资源,以军为本、以人为本,打造軍工企業、员工和所有合作方“共担责任、共同成长、共享价值和荣耀”的利益共同体,不断增强报效国家、服务社会、造福员工的使命意识和责任担当能力。

           

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